SIDLEY INTERN 2024

Insider statt Outsider

Im Jahr 2024 fand unser Praktikantenprogramm SIDLEY INTERN bereits zum dritten Mal statt. Dank der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Programmkonzepts konnten wir im September sogar acht statt der üblichen sechs SIDLEY INTERNS für vier Wochen bei uns begrüßen.

Das Generation Sidley-Team hat sich mit vollem Einsatz dafür engagiert, den SIDLEY INTERNS ein spannendes und abwechslungsreiches Programm zu bieten. Zu den Highlights und Benefits des Programms gehörten unter anderem:

Eine Fallstudie ermöglichte einen umfangreichen Einblick in die Welt einer internationalen Transaktionskanzlei. Dabei wurden alle am Münchner Standort ansässigen Praxisgruppen einbezogen. Die Case Study wurde zudem stets durch Vorträge von unseren Partnern und Associates begleitet, sodass eine Bearbeitung sofort möglich war.

Die individuelle Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin bot einen vollumfänglichen Einblick in den Arbeitsalltag bei Sidley. Unsere Praktikantinnen und Praktikanten konnten so in einem geschützten Rahmen Fragen rund um Studium, Berufseinstieg und Karriere stellen.

Zusätzliche Trainings wie „Bewerbungs- und Interviewcoaching“, „Pitch-Training“ sowie „Writing Business E-Mails in English“ rundeten das Programm ab und boten Abwechslung zur Bearbeitung der Case Study. So konnten sich unsere Praktikantinnen und Praktikanten wertvolle Tipps für ihre Karrierewege holen.
Unsere festen Bestandteile des Socializing-Programms wie das Tennisturnier SIDLEY OPEN, Oktoberfestbesuch mit dem gesamten Generation Sidley-Team und die kleine Stadtführung durch die Innenstadt wurden durch kulturelle Programmpunkte ergänzt. Organisiert wurde eine Streetart Bike-Tour und ein Museumsbesuch. Auch kulinarisch wurde einiges geboten. Neben einem gemütlichen Welcome-Lunch im einem Biergarten, fanden ein Pizzaabend mit unserem Nachwuchsjuristenteam (Legal Research Team) und ein Dinner in einem mediterranem Restaurant statt, sodass die SIDLEY INTERNS unser gesamtes Generation Sidley-Team kennenlernen konnten.
Auch letztes Jahr hatten wir viel Spaß und fanden es äußerst spannend, unsere acht SIDLEY INTERNS für vier Wochen zu begleiten. Die positiven Erfahrungsberichte der Teilnehmerinnen und Teilnehmer bestätigen den Erfolg unseres Programms:

Lehrreiche, spannende und abwechslungsreiche Erfahrung!

Durch die Vielzahl an informativen Vorträgen der Partner, Anwältinnen und Anwälte sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des HR und des Legal Research Teams wurde uns ein tiefer Einblick in den Ablauf einer Transaktion, in das Leben im SIDLEY-Büro, in die Arbeit eines Anwalts/ einer Anwältin und eines Partners/ einer Partnerin gewährt.

In der Case Study haben wir eine M&A-Transaktion bearbeitet und so die einzelnen Phasen des Deals kennengelernt. Dieses Modell hat mir sehr gut gefallen, weil hierdurch verhindert wurde, dass die Arbeitsauslastung während des Praktikums ungleich und schwer planbar ist.

Durch die Fallstudie hatten wir die gesamte Zeit über eine Struktur und ein Ziel, auf das wir kontinuierlich hinarbeiten durften.

Ich hatte den Eindruck, dass alle Rednerinnen und Redner sich vor der Präsentation gut damit auseinandergesetzt haben, wie man komplizierte Themen und Prozesse uns […] Praktikantinnen und Praktikanten näherbringt. Ich habe deutlich gemerkt, dass es allen ein Anliegen ist, uns dort „abzuholen“, wo wir stehen, und dennoch nicht am Inhalt zu sparen.

Besonders positiv fiel das angenehme Arbeitsklima im Team auf, was sich unter anderem in der "Duz-" Kultur des Büros zeigte. Wir wurden von Tag eins herzlich im Team willkommen geheißen und über die gesamte Praktikumszeit stets freundlich begleitet und geführt.

Weiteres Highlight des Programms sind mit Sicherheit aber nicht nur die inhaltlichen Learnings, sondern ebenso die vielzähligen sportlichen und kulturellen Aktivitäten. […] Hierdurch hatten wir die Möglichkeit interessante Gespräche mit dem SIDLEY-Team zu führen, die über den rein juristischen Rahmen hinaus auch einen persönlichen Austausch ermöglichten.

Abschließend möchten wir uns bei allen Beteiligten für das erfolgreiche SIDLEY INTERN 2024 bedanken.

Wir freuen uns schon sehr auf SIDLEY INTERN 2025!

SIDLEY INTERN 2025

Vom 8. September bis 3. Oktober

Jetzt bewerben – es gibt nur eine begrenzte Anzahl an Plätzen.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse inkl. aktuellem Notenauszug) bis zum 30. April 2025 an:

Eine Bewerbung ist ab dem 4. Fachsemester möglich.

Du möchtest 2025 dabei sein?

Schreib uns und wir informieren Dich über den Start der Bewerbungsphase 2025.

Deine Ansprechpartnerin

Kristina Thiel
Human Resources Coordinator
+49 (0)89 244 409 100

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