Sidley hat sich das Ansehen erworben, anspruchsvolle Mandanten in komplexen Transaktions-, Regulierungs- und Prozessangelegenheiten in einem breiten Spektrum von Rechtsgebieten zu vertreten. Wir sind mit unseren Büros in den wichtigsten Wirtschafts- und Finanzmetropolen der Welt zu Hause und nutzen unser Wissen sowie unsere Erfahrung, um unsere Mandanten bei ihren rechtlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen mit Weitsicht zu beraten.
Unser Büro in München befindet sich in der Aufbau- und Wachstumsphase. Die Stimmung ist geprägt von einem kommunikativen Miteinander: Jeder kann sich unabhängig von seiner Seniorität einbringen – die beste Idee zählt. Es gibt keine festgefahrenen Strukturen, sondern flache Hierarchien, und sowohl Umgangston als auch Dresscode sind bei uns sehr informell. So zeichnet uns neben den attraktiven Mandaten vor allem unsere lockere – für eine Großkanzlei wohl einzigartige – Kanzleikultur aus.
Als Teil des Sidley-Teams haben Sie unbegrenzte Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich zu entwickeln und mit einigen der besten juristischen Köpfe der Welt zusammenzuarbeiten. Überdurchschnittliche Gehälter, zahlreiche Zusatzleistungen und erstklassige Weiterbildungsaktivitäten für engagierte Mitarbeiter sind Teil unseres Selbstverständnisses. Unsere Kultur der Kollegialität beruht auf Integrität, Zusammenarbeit und Flexibilität und unterscheidet uns positiv von Wettbewerbern. Mit unseren kanzleiweiten Initiativen für mehr Diversity und Inklusion fördern wir zudem ein Miteinander, das die Vielfalt von Menschen wertschätzt und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter sichert.
Werte und Ambitionen
Entwickeln Sie sich mit uns
Ein facettenreiches Team von Juristinnen und Juristen aus vielen Kulturen, das sich mit Kollegialität der Mandatsarbeit auf höchstem Niveau widmet – das ist es, was Sidley noch heute, mehr als 150 Jahre nach Gründung der Sozietät, auszeichnet. Wir sind stolz auf die starken Persönlichkeiten, die unsere Teams bereichern und die Qualität unserer Arbeit prägen.
Viele unserer Mandanten sind erfolgreiche Pioniere ihrer jeweiligen Branche. Sidley hat sich das Ansehen erworben, anspruchsvolle Mandanten in komplexen Transaktions-, Regulierungs- und Prozessangelegenheiten in einem breiten Spektrum von Rechtsgebieten zu vertreten. Wir sind mit unseren Büros in den wichtigsten Wirtschafts- und Finanzmetropolen der Welt zu Hause und nutzen unser Wissen sowie unsere Erfahrung, um unsere Mandanten bei ihren rechtlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen mit Weitsicht zu beraten.
Dazu braucht es Anwältinnen und Anwälte, die unsere Werte und Ambitionen teilen – willkommen in der Generation Sidley!
Legal Research Team
bei Sidley
Unser Legal Research Team besteht aus ca. 15 Nachwuchsjuristinnen und Nachwuchsjuristen, die neben dem Studium, während des Referendariats oder während ihrer Promotion in Teilzeit bei Sidley tätig sind.
Studentische Mitarbeit
Studierende ab dem 4. Semester können einmal pro Woche erste Erfahrungen in unserer Wirtschaftskanzlei sammeln und einen Einblick in die Transaktionswelt erhalten.
Praktikum
Lernt uns im Rahmen unseres exklusiven Praktikantenprogramms SIDLEY INTERN kennen.
Wissenschaftliche Mitarbeit
Nach dem ersten Staatsexamen – während des Referendariats oder während der Promotion – bieten wir eine flexibel gestaltbare wissenschaftliche Mitarbeit an. Wir freuen uns über Verstärkung von einem bis zu fünf Tagen die Woche.
Station bei Sidley
Sowohl in der Anwalts- als auch in der Wahlstation bieten wir unseren Referendarinnen und Referendaren spannende Einsatzmöglichkeiten im In- und Ausland.
Associate
bei Sidley
in den Bereichen CORPORATE, PRIVATE EQUITY, MERGERS & ACQUISITIONS, FINANCE, RESTRUCTURING, TAX, FINANCIAL REGULATIONS.
Rechtsanwalt (M/W/D)
Als Associate wirken Sie bei uns nicht nur im Hintergrund: Sie sind vom ersten Tag an in die Mandatsarbeit eingebunden. Dabei arbeiten wir jeden Tag eng mit unseren internationalen Büros und internationalen Mandanten an spannenden und komplexen Cross-Border Transaktionen zusammen.
Legal Support Staff
bei Sidley
Assistenz / Sekretariat
Das Legal Support Staff Team unterstützt im Bereich Assistenz und Sekretariat die unterschiedlichen Fachbereiche.
SIDLEY BROSCHÜRE
Karrierewege, Ausbildungen, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir zeigen Dir, was Dich erwartet und auf was es ankommt wenn Du Dich für Generation Sidley entscheidest.
Wahlstation
Berufseinstieg international
Mitgliedern des Legal Research Teams, die uns sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt haben und die vor einem Berufseinstieg bei uns als Associate stehen, ermöglichen wir die Gelegenheit, die Wahlstation an einem unserer internationalen Standorte zu absolvieren.
In diesem Zusammenhang bieten wir:
- Vermittlung und unmittelbare Kostenübernahme einer Unterkunft in direkter Umgebung des jeweiligen Büros vor Ort
- Übernahme der Flugkosten für Hin- und Rückreise
- Organisation und Bezahlung des Visums
- Zahlung der vollen Referendarsvergütung wie bei einer Tätigkeit im Münchner Büro
- Zuweisung eines lokalen Partners als Mentor
- Einblicke in die internationale Mandatsarbeit und die weltweite Sidley Kanzleikultur
Partner-Track
Equity-Partnerschaft als Ziel
Nach acht Jahren als Berufsträger steht für unsere Associates der Schritt in die Equity-Partnerschaft an. Die endgültige Entscheidung über die Partnerernennung hängt dabei in erster Linie von der Persönlichkeit, der eigenen Motivation, der fachlichen Expertise sowie dem Talent des jeweiligen Associates im Bereich Business Development ab.
Ihre Vorteile
Für Sie, Familie und Beruf
- Flexibler Arbeitsplatz
- Keine Face-Time in ruhigeren Phasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Coachings zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Freiwillige acht Wochen Entgeltfortzahlung für Mütter und Väter zusätzlich zur gesetzlichen Regelung
- Bezuschussung verschiedener Fitnessangebote, wie z.B. Urban Sports Club und qualitrain
- Gratis-Zugang zum Fitnessstudio „Prime Time“ im Erdgeschoss unseres Bürogebäudes
- Regelmäßig stattfindende Outdoor Fitness Trainings
- Fachliche Weiterbildung und Soft-Skill-Trainings
- Praxisgruppenspezifische Jour-Fixe Meetings
- Förderung von Business Development Aktivitäten
- „New Starter Conference“ und „Mid-level Associate Conference“ in Chicago
- Retreat der europäischen Büros zur internen Vernetzung
- Förderung und Kostenübernahme bei externen Fortbildungen
- Secondment in einem unserer internationalen Büros
- Persönlicher Mentor
- Trainings
- Regelmäßige Team-Events
- hemmer Repetitorium (aktuell im Online-Format) und monatliche Gutscheine
- Die Möglichkeit, die Wahlstation an einem der internationalen Standorte zu absolvieren
- Praxisnahe Ausbildung in den einzelnen Fachbereichen